分かりやすかったシステム

ダブルスタンダードという言葉考えてしまった考えてしまったパソコンサポートなかざわですみなさんこんばんは。

かつてマクドナルドでアルバイトをしていました。
当時はまだ階級章があって、トレーニーという見習いからAスウィングマネージャーという社員と遜色ない仕事ができるところまでたしか6段階くらい階級がありました。
階級があがれば当然給料もあがる、という見た目的にも非常に分かりやすいシステムだったと思うのですが、
今はスウィングという役職はあっても階級はそこまではっきりしていないみたいです。

私が会社員やってたころも、普通に階級つけりゃいいじゃん、と思ったことが何度かありました。
主に年齢と仕事が噛み合ってない場合が多かったわけですけども。
未だに仕事が出来る人がたくさん見返りをもらえればいい、という考え方は変わっていませんし、
それを視覚的に明らかにしてもいいんじゃあないかな、と思っているのですが、
なかなか現実はうまく回らないようですね。
採点されたテストの点数を隠すあの感覚でしょうか、出来が良くても悪くても。

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